Apprentissage / Professionnalisation

Consultant en Recrutement Alternance - Recrutement & Développement Commercial H/F

JOB2BEDONE PARTNERS FRANCE · Paris · publiée le 10 octobre

Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Paris Pôle Recrutement Spécialisé Une alternance challengeante pour un futur consultant aguerri ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où recrutement et développement commercial se croisent au quotidien ? Cette alternance vous offre une expérience complète, entre accompagnement sur le recrutement et montée en puissance sur la prospection commerciale. En tant que Consultant en Recrutement en alternance (F/H), vous aurez une double casquette essentielle : 1- Production & Recrutement : Appui aux consultants seniors sur l'ensemble du process de recrutement. 2- Développement commercial : Soutien actif à la prospection et participation à la croissance du cabinet. Vos missions : un rôle hybride et formateur Recrutement & Talent Acquisition - Participer aux RDV de lancement de mission aux côtés des consultants seniors. - Définir la stratégie de sourcing : chasse, recherche ciblée, qualification des candidats. - Assurer la gestion des candidatures via notre Talent CRM, organiser les entretiens et assurer un suivi rigoureux. - Entretenir une relation fluide avec les candidats jusqu'à leur intégration en entreprise. - Accompagner votre manager sur la relation client : points d'étapes, suivi des recrutements, conseil. Développement Commercial & Prospection - Identifier et cibler les bons interlocuteurs (CEO, DRH, DirCo, DG) sur des segments de marché stratégiques. - Mener une prospection active en qualification Inbound/Outbound : analyse des besoins, prise de rendez-vous, gestion des leads entrants. - Accompagner votre manager en rendez-vous client pour apprendre rapidement à être autonome. - Participer à la stratégie commerciale en comprenant nos offres et en les positionnant efficacement sur le marché. - Suivre les KPI commerciaux et proposer des actions d'optimisation pour améliorer la satisfaction et l'acquisition client. - Réaliser une veille concurrentielle pour ajuster nos approches et affiner nos stratégies.

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