Assistant d’Acquisition Digitale H/F - Alternance

Résumé Assistant d’Acquisition Digitale H/F - Alternance, 75011 Paris (75011), Apprentissage / Alternance. Secteur : Immobilier Fonction : Commercial / Vente Description du poste En tant qu’alternant(e) Assistant(e) d’Acquisition Digitale, vous accompagnez la Responsable Acquisition dans le pilotage et l’optimisation des leviers d’acquisition payants et organiques. Vous contribuez activement à la croissance du trafic qualifié, à la visibilité de la marque et à sa performance sur des marchés internationaux, dans un environnement premium et exigeant. Vos missions principales : 1- Gestion des campagnes d’acquisition Participer à la mise en place et au suivi des campagnes d’acquisition pilotées avec les agences (SEA, Social Ads, Display…) Suivre et analyser les performances des campagnes (CPC, CPA, ROAS) Identifier des axes d’optimisation et proposer des A/B tests Participer à la rédaction des contenus publicitaires (ads, accroches, messages) Briefer le pôle créatif pour la production des visuels d’acquisition Contribuer à la mise en place et à l’analyse des campagnes de génération de leads 2- SEO Participer à l’optimisation du référencement naturel des pages sur Google et les LLMs Optimiser les contenus du site (structure, mots-clés, maillage interne) Suivre les performances SEO (positions, trafic, conversions) Contribuer à la stratégie éditoriale SEO Gérer le blog : planning, mises à jour et intégration des contenus dans le CMS 3- Veille & analyse Réaliser une veille concurrentielle (SEO & Paid Media) Identifier les tendances et best practices du marché Analyser les performances globales des leviers d’acquisition et identifier des optimisations Réaliser des reportings réguliers et formuler des recommandations concrètes Profil recherché Formation Bac+5 en marketing digital, école de commerce ou équivalent Première expérience en marketing digital, acquisition appréciée (stage, projet concret) Bonne compréhension des leviers d’acquisition (SEO, SEA, Social Ads) et de leurs enjeux de performance À l’aise avec les chiffres et l’analyse de données Capacité à interpréter des performances et à formuler des recommandations Rigueur, autonomie et sens de l’organisation Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable Si vous possédez ces qualités, ce poste constitue une véritable opportunité pour développer vos compétences dans l’univers de l’acquisition, tout en travaillant sur des leviers stratégiques et clés pour la performance digitale. Informations supplémentaires : Lieu de travail : Paris 11ème arrondissement Prise de poste à partir du 1er septembre 2026 Durée du contrat d'apprentissage : 1 an