Contrôleur de Gestion Social en alternance F/H

<p>Vous serez en charge de l'élaboration, de l'analyse et du suivi des différents reportings et bilans sociaux.</p> <p>À ce titre, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilisation et la cohérence des données sociales.</p> <p>Vous interviendrez également en coordination sur les outils RH, en apportant un support technique et fonctionnel aux utilisateurs internes.</p> <p> <strong>Votre quotidien</strong> </p> <p>Rattaché(e) au Service des Ressources Humaines et placé(e) sous la supervision de la Responsable Rémunération, vous serez amené(e) à :</p> <p>· Produire et analyser les reportings RH mensuels, incluant les indicateurs nécessaires aux bilans obligatoires (BDESE, CSR…), ainsi que des analyses ciblées selon les besoins</p> <p>· Garantir la cohérence, la fiabilité et la qualité des données sociales</p> <p>· Contrôler, retraiter et consolider les données issues de différentes sources</p> <p>· Apporter un support technique aux utilisateurs (outils, données, requêtes)</p> <p>· Assurer un support sur les problématiques liées à la paie et à la GTA</p> Secteur: Autres services aux entreprises Poste: Contrôleur de gestion sociale (H/F) Profil: <p>· En préparation d'un master 1 ou 2 (contrôle de gestion, RH)</p> <p>· Maîtrise avancée d'Excel (niveau intermédiaire requis)</p> <p>· Capacité à comprendre et exploiter les données issues de la paie et de la gestion des temps et des activités (GTA)</p> <p>· Expérience en requêtage et manipulation de bases de données</p> <p>· Capacité à retraiter, fiabiliser et interpréter des données</p> <p>· Esprit d'analyse et de synthèse</p> <p>· Rigueur et sens du détail</p> <p>· Aisance relationnelle pour interagir avec différents interlocuteurs</p>