Gestionnaire ressources humaines

<p><strong>Au sein de l’équipe en charge de la gestion administrative et de la paie des inspecteurs (1480 agents de catégorie B) et des délégués du permis de conduire (150 agents de catégorie A), vos missions s'articuleront autour de 3 axes :</strong></p><p> </p><p><strong>1) être pro-actif en terme de fiabilisation des données du SIRH et des dossiers individuels des agents : </strong></p><p> </p><p>-  Assurer le suivi, le veille et le traitement de la boite e-mail fonctionnelle de la section ;</p><p>- Alimenter et suivre les échéanciers du réseau à partir de la boite fonctionnelle (permettant aux gestionnaires le traitement de dossiers en RH et paye) ;</p><p> </p><p>-Fiabiliser et mettre à jour les données des agents du SIRH en RH et paye (mise à jour des RIB, mise à jour des changements de situation familiale, changement d’adresse, prise en compte des mobilités, etc) ;</p><p> </p><p>- Suivre et alerter les gestionnaires sur les urgences payes signalées par la DGFIP dans la boite e-mail fonctionnelle (en lien avec les gestionnaires et la chefferie de la section) ;</p><p> </p><p>- Organiser, classer et archiver les pièces justificatives dans les dossiers personnels (papier et sur le réseau).</p><p> </p><p><strong>2) Participer à la gestion administrative des fonctionnaires (après formation dans l’outil SIRH) :</strong></p><p> </p><p>- Traiter les différentes situations RH et paye peu complexes dans le SIRH (temps partiel, maladie…).</p><p> </p><p><strong>3) Participer à des projets majeurs du service (sous la tutelle d'un titulaire expert ou de la chefferie de section) :</strong></p><p> </p><p>-Participer aux opérations d’affectations des lauréats de concours IPCSR : appui à l’organisation du forum d’affectation des lauréats concours ; appui à la constitution des dossiers des lauréats des concours pour une prise en charge, préparation des CAP ;</p><p> </p><p>- Assurer le suivi des stages des fonctionnaires stagiaires (obtention des qualifications professionnelles, rapports d’évaluation fin de stage) ;</p><p> </p><p>- Appuyer la cheffe de section adjointe quant à la préparation des dossiers de proposition pour l’avancement au titre de 2028 et du suivi des dossiers de préparation des primes annuelles (CIA et revoyure).</p><p> </p><p><strong>A titre secondaire, l'apprenti(e) participera au déménagement de la section sur un site prévue pour mars 2027 :</strong></p><p> </p><p>- préparer le déménagement de la section sur le nouveau du site : préparation des dossiers à transférer et à archiver</p>