Alternance - MOA Contrôle permanent F/H

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise La Banque Postale recherche actuellement des profils : Vous voulez compléter votre formation en niveau école d'ingénieur ou Master/MIAGE avec une alternance au sein d'une banque dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ?On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction du Contrôle Permanent de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable. Saviez-vous qu'à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu'elle joue un vrai rôle sociétal. D'ailleurs, on accompagne plus d'un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d'une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d'idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s'étonner. Maintenant qu'on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe de 3 collaborateurs et d'évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler au Pôle Département Outils de la Direction du Contrôle Permanent de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs. Vous aurez pour principales missions d'assister les chefs de projet dans :Gérer les référentiels communs de la plateforme AGIR (Application de Gestion Interne des Risques),Gérer les utilisateurs de la plateforme issus des directions de l'Inspection Générale (IG), des Directions auditées de la banque et des filiales, de la Direction des Risques Opérationnels (DRO) et des Directions des risques opérationnels des filiales, de la filière de contrôleurs permanents de 1er et 2ème niveau du groupe La Banque Postale,Les travaux de MOA fonctionnelle sur la plateforme AGIR : administration du module risques, déploiement des contrôles des corps de contrôle de 1er et 2ème niveau des directions du siège de la Banque,Les travaux d'assistance MOA (maîtrise d'ouvrage) fonctionnelle à destination des administrateurs AGIR décentralisésLe périmètre de vos activités sera centré sur :La gestion centralisée des utilisateurs : Création, modification, suppression, revue des accèsLa gestion centralisée des référentiels communs de la plate-forme AGIR comprenant :Mettre à jour des référentiels communs et la recette fonctionnelle technique,Organiser les recettes métiers nécessaires : planning, suivi des interventions des métiers Le support global aux utilisateurs sur les différents modules et sur le RUN AGIR L'assistance aux chefs de projet MOA DCP au niveau de :Piloter la gestion opérationnelle quotidienne du module Contrôle Permanent dans AGIR L'accompagnement sur la conduite du changement auprès des utilisateurs dans le cadre des projets en cours et à venir L'animation centrale des administrateurs locaux de chaque module et l'organisation du comité dédié, le suivi centralisé des anomalies La participation à la formation des nouveaux utilisateurs et à la mise à jour des modes opératoires existants Au-delà de votre rigueur, de votre sens de l'organisation et du relationnel , ce qui compte réellement pour nous, c'est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste qu'on propose. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations et votre projet professionnel. Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.